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你一定要掌握的求职面试小秘籍

来源:保定人才网 时间:2021-03-16 作者:保定人才网 浏览量:

美国商科硕士申请一向看重学生软性背景,而想要获得一份好实习竞争压力巨大,尤其在排名高的金融机构。不过,资源从来不会平均分配。那些准备充分、用对了方法的人,申请命中率才会更高。常见情况往往是一小部分人手握N个Offer,其他人的手上寥寥无几。

如果你通过了简历关,但却因为面试准备不充分/不正确,在激烈的竞争中被淘汰,失去好机会,那将是非常可惜的一件事情。毕竟,一份好的实习经历对于个人未来职业发展的重要性,没有人不清楚。

所以今天!我们就来和大家分享下「如何正确地准备实习面试」!

1、梳理清楚过往经历,准备好自我介绍

面试的第一个环节一般是自我介绍,考官将在这段时间里浏览你的简历,准备后面发问。无疑,这是建立第一印象的关键时刻。一定先把话捋明白了,再敲开面试官的办公室大门。

这个环节不求有功,但求无过,介绍时间不宜过长,一两分钟足够。

1. 先简单说清个人基本背景

2. 然后配合老师浏览简历的速度,点出自己几个亮眼的、与所聘岗位工作相关的实习经历

3. 最后说一下自己对公司及岗位的热情,以及自己想要在岗位中得到的成长,能贴合竞聘企业文化更佳,比如:

2 增加对公司及岗位的认知


面试前务必,对所竞聘的岗位进行初步的调查了解。切忌无目的海投&收到面试邀请后,毫无准备上门,问面试官你们部门具体是做什么/需要我做什么...

对公司和岗位进行充分的调查了解,可以帮助你判断自己是不是真的想做这份实习,不浪费自己和面试官时间。

那么,如何在入职前了解岗位情况呢?这里有几个渠道,供大家参考。

渠道一:官方信息永远最靠谱

首先浏览官方网站、公众号,可通过其公司简介、业务介绍、招聘信息、公关PR稿等多方位了解该公司的核心部门及主营业务、竞聘岗位在公司中承担怎样的功能等。

渠道二:获取非官方经验消息

在知乎、微博、论坛上找一些业内人士或前辈写的经验贴。如果你觉得还不足够,态度诚恳地私戳他们寻求帮助(最好不要重复问TA在经验贴中已经讲述过的内容)。

3 增加个人能力和岗位的匹配度


向面试官展示出自己拥有与岗位匹配的强工作能力,相当于给自己「能干好活儿」这句话做了强力保障,可以大幅提高大家的面试通过率。

当然了,要提高自己和岗位的匹配度,首先得先知道岗位的要求是什么才能去准备。所以,在面试前,建议大家一定要对照JD里提出的能力要求,一条一条地检查自己。

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