面试换工作，面试官总是问到薪资的这个问题。
从这个问题中看你面试的这个公司给于你的工资能否满足你的要求，其实说白了，如果工资达不到，估计也没有人愿意留下来。
当然建议你说完你期望的薪资之后，还要多说一些。面试就是一个交流的时候，不仅仅是让公司选择你，同时你也在选择公司。也可以主动发问，你可以问公司这个职位是否有晋升的空间，什么样的发展方向，希望之后自己的付出和回报成正比。这样通过这个问题也可以让面试官看到你有上进对公司有要求的一面，这样会大大提高你面试成功的几率。
1我以自己为例，曾经有一场和总经理的面试，结尾是这样的：
--你现在的薪水是多少？
--太低了，不好意思说。(原因已交代，前公司给我出学费，签了两年service contract，前后被拴四年，涨薪极少)
--那你为什么自认能对得起我将要付你的薪水？
--因为工作性质变了，我也变了。
--那你有什么要求吗？
--我只请您考虑一件事：北京租房真是不便宜，所以我搬家过来需要一定决心。
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