马云说：员工的辞职原因有两点：1、钱，没给到位; 2、心，委屈了。这归到底就是在公司干的不爽。干的不爽可能是薪水福利少了，可能是职业发展受限，也可能是工作氛围和人际关系受限了。当我们面试新的工作时，有些大家都知道的话千万别说出来，不然就是搬起石头，砸自己的脚。
1、不说公司坏话
当你去面试时，面试官肯定会问你原因，并让你谈谈对前公司的看法。这个时候，不要以为自己都快离职了，能随便大胆的谈谈，其实这只是HR想从侧面了解你的一些情况。这些不好的地方难道他们在公司几年会不知道吗？你都离开了，说这些还有什么用呢？天下没有十全十美的工作，说前公司太多的不好的话，面试官会怀疑这是你的错。
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2、工资太低了
人为财死，鸟为食亡，这个道理没错，自己知道就好，没必要在面试时说出来。说出来了，面试官会觉得你计较个人得失，没有苦干精神，也会觉得你对公司的忠诚度不够。此时，要说也最好说寻求更好的职业发展，期待与公司一起共同发展等道理。仅仅因为工作低而跳槽，会觉得你不稳定，以后如果有更高的薪水，你肯定会毫不犹豫的跳槽。
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3、办公室里政治斗争复杂
没有永恒的朋友，也没有永恒的利益，只有永恒的利益，在公司这句话也很实用。说以前公司办公室斗争复杂，人际关系复杂，会让人感觉你很不成熟，缺乏人际交往的能力。社交能力和团队协作能力是每家公司都很注重的，这样说，无疑是搬起石头砸自己的脚。
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