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销售储备干部

面议 更新于:2019-03-13
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不限经验 |不限学历 |不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限 (对求职者的要求)
河北-沧州-任丘市 |招聘若干 |2023年03月12日结束招聘
湖北省葛店开发区葛店镇
185*****231 ( 高老师 ) 显示号码 (联系时请说明是在11保定人才网上看到的)
职位描述

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”

1、成为麦田房产经纪人的条件:

1)年龄20-34周岁;

2)大专及以上学历;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

3、我们能提供:

1)努力决定收入:

底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;

收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;

收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。

2)有温度的福利,让你和家人都放心:

麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;

还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。

3)职业发展:

发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;

晋升速度快:

从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。

***模式:“有一个店长开一家店”

业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。

4)新人培训

岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;

春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;

师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。

5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。

6)工作氛围:

这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。

4、招聘流程

面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;

面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。

5、温馨提示:

请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。


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公司简介
面议
  • 贸易/百货
  • 其他
  • 河北
  • 200-500人
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