岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点, 制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对 公司的满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。 5、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同 的职 业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8 个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
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