岗位职责：

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，    制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对    公司的满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

4、居住在当地优先。
5、广阔的职业发展空间：
      公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同    的职    业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8    个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。