找工作，必经的一步就是面试，它是让面试官了解应聘者并决定是否聘用的重要方式。但是，很多人的求职之路也是在面试上黄了……
作为求职中非常重要的一步，求职者对它的重视程度当然不言而喻。
其实，面试中很重要的一部分就是面试官对你的“印象”，这体现在你的谈吐和行为中。所以在这时，职场礼仪的重要性便体现出来。它就是让你印象分upup的秘诀。
1面试之前的准备
以为面试秘籍只是告诉你怎么回答面试官的问题？那你就错了。它可是贯穿面试的全过程的。
关于穿着方面也是不容忽视的。随意着装会给面试官一种没有受到尊重的感觉，会让对方觉得你很没有礼貌。大家肯定不想因为着装在进去的一刹那就让面试官给了一个较低的印象分吧？
这是能让人瞬间提升个人魅力和求职形象的最简单的方法。总之，意思就是，你穿成这样，肯定不会亏着你。这也是职场礼仪的一部分。
（以上就是关于穿着的一般示范，不容易出错）
2面试中的TIPS
一定要注意，面试时面试官给你的分数是根据你的表现决定的。它有可能不能真实地反映你的水平，反映的是你“表现”出来的水平。所以一定要尽力克制住自己的紧张，表现出自己的真实水平，甚至表现出较高水平。
还有不容忽视的一点是，面试官为企业挑选人才，一定是在挑选最适合这个岗位的人才。你得向他们证明，为什么这个工作只有你才能胜任，为什么他们要选择你而不是其他人。这时就要表现你区别于其他竞争者的优势，告诉面试官这份职位非你不可的理由。
在回答任何一个问题，比如“自我介绍”中经常出现的“责任感”、“毅力”等词汇时，一定要举出恰当的例子来说明。像这些面试中出现的高频词，你会说，别人当然也会说。怎么能让面试官认为你和别人不一样、强于其他求职者？这时你的经历就会派上用场了。它可能是实习，也可能是日常习惯。比如每天坚持看书，这就是表明你有“毅力”的一个简单例子。这些都是面试中的加分项。
3“你有什么想问我的吗？”
求职中大家很容易犯的错误就是面试官问一句，你答一句。这样实在是很难让面试官对你有很好的印象。太“被动”并不好。如果很不幸，你的确中了这一招，那最后这个问题就有可能会救你一命……这时你就可以和面试官互动了。
企业不喜欢“没问题”的人，对于这个问题的回答，企业更想听到的是能体现你对这份工作的重视和热情的回答。所以不仅仅要提出自己感兴趣的问题，更重要的是体现对公司的忠心和对这份工作的渴望。比如“如果我来到了这个公司，它的氛围是怎样的？每天要干什么？”
在面试结束时，也要记得在出门时留下一个美好背影。所以它的意思就是，不论何时，一定要随时注意职场礼仪，让它贯穿你的一举一动。这样面试官很难给你差评。
