据美国theday新闻网6日报道，印度国营铁路公司此轮面向社会招考的职位为基层职位，包括搬运工、清洁工、轨道维修员和助理调度员等，6.3万个基层职位吸引了1900万报考者，其中许多还是受过高等教育的年轻人。据了解，这些岗位虽然级别不高，但工作稳定而且薪水也比较可观，起薪每月1.8万印度卢比(约合1765元人民币)，此外还有一些额外福利，比如免费乘火车旅行等。
对于印度年轻人而言，这些“铁饭碗”工作的吸引力很大，报考者中许多是来自印度北方邦和拉贾斯坦邦的大学生(有些人甚至拥有硕士学位)。因为家乡就业机会很少，他们选择背井离乡寻找工作。来自拉贾斯坦邦农村的大学生阿尼尔·古杰尔只带了个背包来到首都新德里报考，他报考的职位竞争比例大约为1∶300。
报道评论称，1900万人报考铁路公司基层职位是印度就业难问题的直观反映。印度是世界上经济增长最快的主要经济体之一，但未能为日益增多的高学历年轻人创造足够多和足够好的就业机会。到2021年，印度15岁至34岁的年轻人预计将达到4.8亿人，年轻人数量增加对国家来说是个机会，但前提是这些年轻人能找到合适的工作。
印度的就业趋势目前不容乐观。分析资料显示，在2011年至2016年间，印度几乎所有邦的失业率都在上升。知名劳动经济学家桑托什·迈赫罗特拉表示，印度大学毕业生的失业率从4.1%上升到了8.4%。就业问题给印度政府带来巨大挑战。
