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毕业简历上千万别写“吃苦耐劳”,特别是女生

来源:11保定人才网 时间:2023-03-14 作者:11保定人才网 浏览量:

又到毕业季,2023年毕业的大学生达到1158万人,就业形势越来越严峻。三年环境,经济亟待复苏,岗位稀少,有工作经验的员工都失业,何况刚出校门口的大学生,所以,高校毕业生想找份理想的工作难上加难,简历就成了找工作的第一份敲门砖。

今天听赵玉平老师讲,简历上千万别写上“吃苦耐劳”这四个字,我还有点不解,难道单位不是更喜欢吃苦耐劳的员工?再细听下去才明白,国外的人力资源专家做了一个大规模的调研,就是在日常的面试招聘过程中,哪个因素对第一印象的形成,至关重要?答案是:相貌。

相貌,解释一下,貌指的是四肢五官的数量以及位置,而相,就是内心世界、社会经验的外在反应。所以,我们拍照片叫照相而不是照貌,这样说来,相比貌更重要。

相展示了很多内容,包括内心世界、社会经验、文化沉淀,在我们说的话里,写的小哥里,有我们喝过的酒,走过的路摔过的跟头,爱过的人恨过的人,丢过的钱吃过的亏等等。所以,面试里相比貌更重要,当然,相和貌也是密不可分的,互相缠绕。

最后我们说,如果面试官还没见到人,没法形成视觉印象时,相貌因素如何能成为影响形象的信号呢?当看到简历上的吃苦耐劳,正常人的直觉肯定是一般,还有点中等偏下的相貌,一个人如果都到吃苦耐劳了,他是不是面貌黝黑岁月沧桑,纵横交错的沟壑爬满脸,弯腰驼背皮肤粗糙,气喘吁吁,抗摔打抗磋磨,被岁月摩擦过……就是吃苦耐劳带来的所有信号都是相貌的负面信号,没有正面信号。

反过来说,我们如果简历里写的是热爱文艺这四个字,是不是一下子改变了呢?看到这四个字面试官脑子里相貌信号肯定是长得不错,如果再加上参加过学校的文艺汇演,基本确认相貌能过关。

总结起来就是:毕业生,特别是女生,一定不要写吃苦耐劳,哪怕写上严谨认真、工作态度积极都可以。

面试的过程是一个非理性的过程,只要有人的地方理性就是第二位的,简历上展示你是什么人不重要,重要的是让主考官觉着你是什么人最重要。


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